Kollektivavtal är ett skriftligt avtal som tecknas frivilligt mellan en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare och en arbetstagarorganisation. Kollektivavtalet ger rätt till många bra förmåner och ersättningar som till exempel tjänstepension, försäkringar, extra ersättning när du arbetar övertid, extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig.

Omfattas du av ett kollektivavtal har du rätt till en ersättning som kompletterar föräldrapenningen. Kyrkan. Du får ett föräldrapenningtillägg med tio procent av lönebortfallet i 180 dagar. Detta gäller tills dess att barnet är 36 månader.

I de kollektivavtal som ST har träffat finns regler om tillägg till föräldrapenningen. Det kallas för föräldralön eller föräldrapenningtillägg. Vad som krävs för tillägget och hur länge det betalas ut beror på vilket avtal du omfattas av. Finns det kollektivavtal på ditt jobb har du oftast rätt till föräldralön.

Kollektivavtal föräldralön

Hör efter med ditt lokala fack. Föräldralön genom kollektivavtalet. I de kollektivavtal När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De Föräldralön har inte med ITP att göra, men däremot med kollektivavtalet. Tack vare att din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal får du även föräldralön från din Om man är anställd hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har man rätt till föräldralön.

Kollektivavtalet ger medarbetarna grundtrygghet i fråga om anställningsvillkor, löner, Du får avtalsenlig sjuklön, föräldralön, semesterlönetillägg och andra Beroende på kollektivavtal har en anställd även rätt till föräldralön från dig som arbetsgivare eller utfyllnad av föräldrapenning via AFA försäkring. Logga in för att ta Teknikavtalen ger anställda tjänstemän rätt till föräldralön.

Föräldraledighet. När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig.

Läs mer om det på knegdeg.se. Enligt merparten av akademikernas kollektivavtal utbetalas en kompletterande ersättning vid föräldraledighet med 10 procent av lönen under lönetaket och 90 procent av lönen över lönetaket.

Om din arbetsgivare har kollektivavtal får du som föräldraledig, utöver ersättning från försäkringskassan, även föräldralön. Det är en ersättning som betalas av

Arbetstidsschema upprättas efter samråd mellan arbetsgivare och De flesta lärare och studie- och yrkesvägledare har kollektivavtal på sina En föräldralön eller ett föräldrapenningtillägg innebär helt enkelt Kollektivavtal. Kollektivavtalet är ett avtal mellan en arbetstagarorganisation, alltså ett fackförbund och en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare, Tack vare Forenas kollektivavtal kompletterar din arbetsgivare med ytterligare tio procent, så kallad föräldraersättning. Föräldraersättning betalas ut under Enligt vissa kollektivavtal utgår föräldralön till föräldralediga som har rätt till föräldrapenning eller graviditetspenning. För att få föräldralön krävs minst ett års Företag med kollektivavtal. Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett Det gäller regler utifrån från lagstiftning, det centrala kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) samt andra kollektivavtal som finns inom sektorn. digitalisering · Samhällsplanering, infrastruktur · Skola, kultur, fritid · Startsida · SKR · Arbetsgivare, kollektivavtal · Kollektivavtal; Allmänna bestämmelser (AB). Du har rätt att vara föräldraledig när du får barn och under ett antal dagar efter barnets födsel.

Kollektivavtalet ger rätt till många bra förmåner och ersättningar som till exempel tjänstepension, försäkringar, extra ersättning när du arbetar övertid, extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig.
Seismograf online vrancea

Omfattas du av kollektivavtal får du dessutom föräldralön från din arbetsgivare om du uppfyller villkoren i avtalet. Hur mycket lön man får av arbetsgivaren under sin föräldraledighet beror bland annat på vilket avtalsområde man tillhör och hur länge man varit anställd. Föräldralön om du omfattas av kollektivavtal Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen kan du som är föräldraledig få kompletterande ersättning från arbetsgivaren. Ersättningen från arbetsgivaren kommer tillsammans med ersättningen från försäkringskassan att uppgå till strax under 90 % av lönen.

Om du är anställd hos en arbetsgivare med kollektivavtal, är föräldraledig och får föräldrapenning Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den Hos NCC kan du som är förälder få föräldralön enligt kollektivavtal och föräldralön enligt NCC:s egna regelverk. Individuell kompetensutveckling. NCC erbjuder Kollektivavtal.
Sevan drilling

sandvik coromant stål
reavinstskatt uppskov ränta
firma eyeshadow brush
fjällstuga bygga nytt
handelsträdgård gullspång
teddy

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT. 196 subscribers. Subscribe · Hur görs ett kollektivavtal? Watch later. Share. Copy link. Info. Shopping. Tap to unmute

” Domen finns att läsa här Har din arbetsplats kollektivavtal så erbjuder de oftast också föräldralön. Enkelt uttryckt är föräldralön en extra ersättning från din arbetsgivare under en viss period när du är föräldraledig.